การจัดการเวลา: ความคิดที่จะกระทบยอดงานและครอบครัว
ในขณะที่กรีนนิชผ่านเที่ยงวันผ่านCastellónและลอนดอนเราอยู่ในตารางโปแลนด์ วัฒนธรรมการทำงานและตารางเวลาของเราไม่ใช่ "ยั่งยืน" วันอันยาวนานและไม่อุดมสมบูรณ์เป็นเพียงส่วนหนึ่งของ icerberg ของปัญหาสังคมที่เกินกว่าที่โอ้อวด "การประนีประนอมครอบครัวและที่ทำงาน"
เราใช้ชีวิต วิถีชีวิตที่คลั่งได้รับการสนับสนุนจากการใช้ทรัพยากรของดาวเคราะห์อย่างเข้มข้นและไม่มีเหตุผลบางครั้ง - น้ำมันเบนซินสำหรับการเดินทางประจำวันจากที่บ้านไปทำงานและจากที่ทำงานไปที่บ้าน - ที่อยู่อาศัยคู่เป็นสัญลักษณ์ของสถานะทางสังคม แต่ไม่มีเวลาเพลิดเพลินไปกับการบริโภค ในเครดิตและในที่สุดก็ขาดแคลนของมีค่าที่สุด: เวลาสกุลเงินเดียวที่เราสามารถซื้อชีวิตของเราและสร้างความสัมพันธ์กับผู้อื่น
ทางออกที่ง่ายคือการแบ่งงานและปรับกระเป๋าของเราอย่างที่ฮอลแลนด์ทำในช่วงหลังสงครามโลกครั้งที่ อย่างไรก็ตาม สเปนควรมีความปรารถนาที่จะเพิ่มเปอร์เซ็นต์ของงานพาร์ทไทม์และพิสูจน์ให้เห็นว่ามีการจ้างงานเต็มรูปแบบ
แนวคิดสำหรับการจัดการเวลา: กระทบยอดครอบครัวและงาน
ตารางเหตุผล, ยุโรปและการผลิตจะส่งผลให้ค่าใช้จ่ายด้านสุขภาพ (ความเครียด) ลดลงงานการดูแลที่ดีขึ้น (เด็กและผู้สูงอายุอยู่ในมือของผู้อื่นเสมอ) และการพัฒนาครอบครัวที่เข้มแข็งและเครือข่ายสังคมที่มีประสิทธิภาพและมั่นคงยิ่งขึ้น เพื่อให้บรรลุเป้าหมายนี้เราสามารถทำสิ่งที่มีราคาไม่แพงซึ่งอยู่ในมือของเรา บางส่วนได้รับการแนะนำโดยแพลตฟอร์ม Rationalization Time:
1. คืนค่าความตรงต่อเวลา เป็นสัญลักษณ์ของการเคารพซึ่งกันและกันสำหรับเวลาทำงานสังคมและครอบครัว
2. เปลี่ยนความคิด มันเกี่ยวกับการให้ค่าตอบแทนที่ปรับให้กับผลลัพธ์และการมีส่วนร่วมของพนักงานและไม่ให้ "ชั่วโมงของการแสดงตน" ในสำนักงาน วันที่ยาวนานสร้างผลกำไรเฉพาะในระยะสั้น แต่ในระยะยาว "เผาคน"
3. ส่งเสริมเวลายุโรป และประสานแรงงานการค้าโรงเรียนและการท่องเที่ยวให้สอดคล้องกับประเทศอื่น ๆ วิธีหนึ่งในการบรรลุเป้าหมายนี้คือการเลื่อนตำแหน่งการเข้าและออกจากงานส่งเสริมวันต่อเนื่องและให้โอกาสในการมีประสิทธิผลมากขึ้นและมีแรงจูงใจมากขึ้นโดยเฉพาะอย่างยิ่งในกรณีของผู้ปกครองที่มีลูกวัยเรียน
4. พัฒนารายการโทรทัศน์ทุกรายการล่วงหน้า โดยเฉพาะพื้นที่อ้างอิงเช่นในกรณีของรายการข่าว ผลที่ตามมาจะเป็น "ลาก" ผลกระทบของทุกชั่วโมงสังคม: อาหารกลางวันอาหารเย็นและเป็นผลมาจากการพักผ่อนการทำงานและครอบครัว
5. ปรับตาราง ปรับนโยบายการป้องกันอาชีวอนามัยทั้งหมด การขาดการนอนหลับความเครียดความอ้วนและอุบัติเหตุบนท้องถนนเป็นปัจจัยที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับนิสัยเวลาของเรา สำหรับสิ่งนี้มีความจำเป็นที่จะต้องหาการสมรู้ร่วมคิดของสื่อและในกรณีสาธารณะต่างๆเช่นระบบอัตโนมัติในส่วนกลางและส่วนกลาง
6. ส่งเสริมการบริการออนไลน์ จากการบริหารราชการแผ่นดินธนาคารและธุรกิจ หากไม่มีการวางเดิมพันสาธารณะในการลงทุนเพื่อฝึกอบรมประชาชนในหน้าต่างอิเล็กทรอนิกส์ธุรกรรมธนาคารออนไลน์หรือการซื้อสินค้าออนไลน์แทบจะไม่มีการเปลี่ยนแปลงในการทำให้เข้าใจง่ายและประหยัดเวลาของประชาชน
7. จากโรงเรียนสร้างความรู้สึกที่แท้จริงของความรับผิดชอบร่วมชาย - หญิงที่บ้าน. คำถามนี้เป็นคำถามที่นอกเหนือจากการกระจายงานที่เกี่ยวข้องกับบทบาท มันเป็นเรื่องเกี่ยวกับการฝึกอบรมผู้คนตั้งแต่อายุยังน้อยมากที่จะคิดถึงความหมายและโครงการของชีวิตของพวกเขาช่วยในการใช้กลยุทธ์การบริหารเวลาและการตัดสินใจที่รับผิดชอบ แก้ไขจากนั้นทำตามลำดับความสำคัญที่กำหนดในพื้นที่ต่าง ๆ - ส่วนตัวครอบครัวสังคมและการทำงาน - ในแต่ละช่วงเวลาของวิถีชีวิตของพวกเขา ด้วยวิธีนี้เท่านั้นที่เราจะสามารถใช้ชีวิตอย่างเข้มข้นในแต่ละวันของเรา
Consuelo León Llorente ผู้ประสานงานของ Postrado ในนโยบายครอบครัว UIC Barcelona
