2017 มาถึงพร้อมกับการขยายเวลาลาพ่อ
ปีใหม่นำมาซึ่งการขยายตัวของ ลาพ่อ พิจารณาว่าพ่อสามารถใช้เวลาอยู่ที่บ้านได้มากกว่าเมื่อลูกชายของเขาเกิดมา ด้วยวิธีนี้พ่อสามารถไปกับคุณแม่เป็นเวลาหนึ่งเดือนแทนที่จะเป็น 15 วันจนถึงตอนนี้
ข่าวการลาพ่อ
ก่อนที่การเปลี่ยนแปลงนี้จะมีผลบังคับใช้ผู้ปกครองสามารถเพลิดเพลินได้เพียง 15 วันเท่านั้น ลาพ่อ, 13 ตามกฎหมายและอีก 2 คนโดยธรรมนูญแรงงาน อย่างไรก็ตามจากนี้ไปผู้ชายที่มีลูกจะสามารถขอลาเพื่อดูแลลูกหลานได้ 28 วัน.
นั่นคือสี่สัปดาห์ของการลาพ่อ มาตรการดังกล่าวได้รับการประเมินในกฎหมายว่าด้วยความเสมอภาคระหว่างผู้หญิงและผู้ชายที่ได้รับการอนุมัติในปี 2550 โดยผู้บริหารของ Zapatero และยังไม่ได้รับ 2017 เมื่อมันมีผลบังคับใช้ในที่สุด ระเบียบนี้ถือว่าวันนี้ไม่รวมผู้ปกครองที่ทำงานและไม่เหมือนกับการลาคลอดบุตรพวกเขาไม่สามารถถ่ายโอนไปยังแม่ได้
ใบอนุญาตนี้สามารถเพลิดเพลินได้ที่ เต็มวัน หรือบางส่วนและอาจขยายได้ถึงอีกสองวันสำหรับเด็กแต่ละคนจากที่สองในกรณีของการคลอดบุตรการรับเลี้ยงบุตรบุญธรรมหรือการเลี้ยงดูหลายอย่าง มาตรการนี้ไม่ได้มีผลย้อนหลังและจะใช้กับผู้ที่เกิดจากเท่านั้น 1 มกราคม ของปีนี้
ลาพ่อนี้สามารถเพลิดเพลินตั้งแต่วินาทีที่เด็กเกิด อย่างไรก็ตามความแปลกใหม่นี้ยังพิจารณาว่าผู้ชายสามารถใช้ประโยชน์จากความต่ำเมื่อผู้หญิงคนนี้ สรุป ขอแสดงความนับถือขยายจำนวนวันที่เด็กสามารถเพลิดเพลินกับพ่อแม่ของพวกเขา
ประโยชน์ของการขยายการลาพ่อ
ความจริงที่ว่าพ่อสามารถใช้เวลาอยู่ที่บ้านได้มากกว่าหลังคลอดลูกเป็นข่าวที่ดีทั้งสำหรับเด็กและ สำหรับแม่. มันเป็นความจริงที่มนุษย์ไม่สามารถทำงานต่าง ๆ เช่นการเลี้ยงลูกด้วยนม แต่เขาสามารถช่วยได้หลายวิธี ตัวอย่างเช่นรับผิดชอบการทำงานที่เหมาะสมของบ้านในขณะที่ผู้หญิงฟื้นจากการคลอดบุตรและมีส่วนร่วมในกิจกรรมอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการดูแลทารกเช่นผ้าอ้อม
นอกจากแบบฟอร์มนี้คำขอของผู้ปกครองจำนวนมากจะสำเร็จ ไม่ได้เป็นเพียงผู้ชมที่อยู่ในความดูแลของลูก ๆ ของพวกเขาที่จะเป็นนักแสดงที่มีบทบาทสำคัญในการดูแลเหมือนกันและ เติมเต็มความรู้สึก ในประสบการณ์นี้สวยงามพอ ๆ กับการเลี้ยงดูลูก
Damián Montero
