คนเชิงรุก: วิธีการมีทัศนคติเชิงรุก

บางคนมีความสามารถในการตอบสนองต่อสถานการณ์ในทางที่คิดสามารถคาดการณ์สถานการณ์และควบคุมพฤติกรรมของพวกเขาอย่างแข็งขัน เหล่านี้คือ คนเชิงรุกที่ไม่ตอบสนองต่อเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นอย่างฉับพลัน แต่ดำเนินการในเชิงรุกโดยรับไตและการตัดสินใจ

คนเชิงรุกและคนที่ตอบโต้

เราสามารถแยกแยะคนสองประเภทขึ้นอยู่กับวิธีการตอบสนองต่อสถานการณ์ คนในเชิงรุกและคนที่มีปฏิกิริยา 

- คนมีปฏิกิริยา คนที่ทำปฏิกิริยาตอบสนองอย่างฉับพลันและไม่สามารถควบคุมสถานการณ์ได้ พวกเขาไม่คาดหวังหรือคาดหวังและเหนือสิ่งอื่นใดพวกเขาไม่สามารถควบคุมการกระทำของพวกเขาได้ คนที่ทำปฏิกิริยามักจะรอให้คนอื่นทำปฏิกิริยาและทำตามปฏิกิริยานั้น เมื่อไม่มีใครตอบสนองหรือเป็นเพียงความรับผิดชอบของพวกเขาพวกเขามีปัญหาในการรับสายบังเหียนของปฏิกิริยาของพวกเขาและมักจะตอบสนองด้วยความก้าวร้าวและใช้ประโยชน์จากผู้อื่นเพื่อให้คนอื่นเป็นผู้ริเริ่ม


- คนเชิงรุก ในขณะที่คนในเชิงรุกมีทัศนคติที่แตกต่างกันโดยสิ้นเชิงพวกเขาเป็นคนที่สามารถคาดการณ์ผลที่ตามมาจากการกระทำของพวกเขาและเผชิญกับสถานการณ์ที่ยากลำบากพวกเขามีความรับผิดชอบและเปิดใช้งานทรัพยากรของพวกเขา คนในเชิงรุกไม่ใช่คนที่ตอบสนองอย่างกระตือรือร้นและหุนหันพลันแล่นไม่ปฏิกิริยาของพวกเขาถูกทำสมาธิและยึดตามค่านิยมของพวกเขา คนเชิงรุกสามารถควบคุมตนเองและควบคุมการปฏิบัติงานได้

ลักษณะของคนเชิงรุก

1. พวกเขาคือคนที่เชื่อมั่นในตัวเอง ลักษณะสำคัญของคนในเชิงรุกคือความไว้วางใจของพวกเขาพวกเขาเป็นคนที่ไว้วางใจของพวกเขา
ความสามารถและนั่นคือเหตุผลที่พวกเขาทำอย่างสงบและพวกเขาตัดสินใจอย่างรอบคอบและมีความรับผิดชอบเพราะพวกเขารู้ว่าพวกเขามีความสามารถที่จะทำ


2. พวกเขาคือคนที่รับผิดชอบในสิ่งต่าง ๆ ที่จะเกิดขึ้น สิ่งนี้มีความหมายมากกว่าการริเริ่มเพราะพวกเขากำลังสมมติความรับผิดชอบว่าการกระทำของพวกเขาเพื่อทำให้สิ่งต่าง ๆ เกิดขึ้นเพื่อให้บรรลุจุดจบ

3. พวกเขาใช้ภาษาในเชิงบวก พวกเขาเป็นคนในเชิงบวกที่เชื่อในทางเลือกที่แตกต่างกันและแสวงหาแนวทางแก้ไขอย่างต่อเนื่อง หนึ่งในคุณสมบัติของมันคือความสามารถในการมองเห็นในเชิงบวกและใช้ภาษาที่เป็นบวก

4. พวกเขาคือคนที่แสวงหาทางเลือกต่าง ๆ สำหรับการกระทำ คนเชิงรุกวิเคราะห์สถานการณ์ต่าง ๆ คาดการณ์ผลที่ตามมาและมองหาทางเลือกอื่น พวกเขาเป็นคนที่ไม่ติดอยู่ในความพ่ายแพ้ครั้งแรกเพราะพวกเขามีทางเลือกหลายอย่าง

5. พวกเขามีทัศนคติในการควบคุมตนเอง หนึ่งในคุณสมบัติที่เกี่ยวข้องมากที่สุดของคนเชิงรุกคือทัศนคติของพวกเขาในการควบคุมตนเอง พวกเขาเป็นคนที่สามารถควบคุมแรงกระตุ้นและอารมณ์ของพวกเขาเพื่อทำสิ่งที่สะท้อนกลับนั่นคือก่อนที่จะทำการแสดงพวกเขาได้นั่งสมาธิกับทางเลือกที่แตกต่างกัน


6. พวกเขาเป็นแบบไดนามิก คนที่กระตือรือร้นไม่ได้เป็นคนที่ทำปฏิกิริยามากเกินไปที่ตอบสนองโดยไม่มีทิศทางและไร้เหตุผล แต่เป็นคนที่กระตือรือร้นที่มุ่งเน้นไปที่การกระทำการตัดสินใจและความคิดสร้างสรรค์ พวกเขาเป็นคน

7. พวกเขามีลักษณะโดยความเพียรของพวกเขา คนในเชิงรุกไม่ยอมแพ้หรือเสียเวลาในการร้องเรียนและไม่วายพวกเขาเป็นคนที่ยืนกรานที่มองหาทางเลือกต่าง ๆ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายและวัตถุประสงค์

8. ยอมรับคำวิจารณ์และข้อผิดพลาดในทางบวก และเรียนรู้จากพวกเขา พวกเขาคือคนที่เข้าใจว่าข้อผิดพลาดนั้นเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการพัฒนาและการเรียนรู้และพวกเขายอมรับคำวิจารณ์ พวกเขาสามารถเห็นความผิดพลาดและการวิพากษ์วิจารณ์ในทางบวกและเรียนรู้จากพวกเขา

9. พวกเขามีแนวคิดเกี่ยวกับตนเองที่เพียงพอพวกเขารู้ถึงจุดแข็งและจุดอ่อนของพวกเขา คนในเชิงรุกทำสมาธิและแสดงความรู้สถานการณ์และรู้จักตนเองพวกเขาตระหนักถึงจุดแข็งและใช้ประโยชน์จากพวกเขา แต่พวกเขาก็ตระหนักถึงจุดอ่อนและทำตัวเป็นแบบอย่างของการกระทำของพวกเขา

10. พวกเขาคือคนที่คิดระยะยาวและบรรลุเป้าหมาย คนเชิงรุกไม่ จำกัด เพียงเป้าหมายระยะสั้นพวกเขาสามารถวางแผนระยะยาวและบรรลุเป้าหมายทีละเล็กทีละน้อย

วิธีการมีทัศนคติเชิงรุก

หากต้องการมีทัศนคติเชิงรุกเราสามารถทำการเปลี่ยนแปลงเล็กน้อยซึ่งจะนำมาซึ่งผลที่ดีเยี่ยม

- มีระเบียบวินัยและมีความรู้ในตนเอง มันเป็นสิ่งสำคัญที่คุณฝึกวินัยกับตัวเองและคุณเรียนรู้ที่จะรู้และควบคุมตัวเอง วินัยเป็นพื้นฐานในการสร้างนิสัยที่ทำให้เรารู้จักตนเองและควบคุมตนเอง คุณสามารถเริ่มต้นด้วยการฝึกทำสมาธิมันจะช่วยให้คุณหยุดและตระหนักถึงสิ่งที่อยู่รอบตัวคุณและตัวคุณเอง *

- ความคิดริเริ่มและความรับผิดชอบ ขั้นตอนต่อไปคือการเริ่มต้นความคิดริเริ่มและการตัดสินใจด้วยความรับผิดชอบ สิ่งที่สบายคือการปล่อยให้คนอื่นทำมันอาจถึงเวลาแล้วที่เราจะทำมันด้วยตัวเองและเราต้องรับผิดชอบต่อผลบวกและลบ

- เรียนรู้จากความผิดพลาดแทนการลงโทษตัวเอง ในการทำเช่นนี้คุณต้องเริ่มต้นด้วยการยอมรับความผิดพลาดและข้อ จำกัด ของคุณเท่านั้นจากนั้นคุณสามารถรู้และเรียนรู้จากพวกเขา

- ฟังคนอื่นอย่างแข็งขัน คุณสามารถเรียนรู้มากมายจากผู้อื่นและความคิดเห็นของคุณจะช่วยให้คุณตัดสินใจ

- ฝึกการกล้าแสดงออกอย่างเหมาะสม คุณสามารถและควรปกป้องความคิดเห็นของคุณ แต่จำไว้ว่าให้ฝึกฝนการเคารพผู้อื่นเมื่อเราดูหมิ่นผู้อื่นและยอมจำนนต่อพฤติกรรมการตำหนิผู้อื่น การกล้าแสดงออกอย่างเหมาะสมช่วยให้เราเปลี่ยนทัศนคติของเรา

Celia Rodríguez Ruiz นักจิตวิทยาสุขภาพคลินิก ผู้เชี่ยวชาญด้านการสอนและจิตวิทยาเด็กและเยาวชน ผู้อำนวยการ ศึกษาและเรียนรู้. ผู้แต่งของสะสม กระตุ้นกระบวนการอ่านและการเขียน.

บทความที่น่าสนใจ

เรียนรู้ที่จะฟัง: สัญลักษณ์แห่งความเมตตาและความเคารพ

เรียนรู้ที่จะฟัง: สัญลักษณ์แห่งความเมตตาและความเคารพ

เพื่อให้สามารถรักษาการสนทนาได้ไม่เพียง แต่จำเป็นต้องรู้วิธีการพูดเท่านั้น แต่สิ่งสำคัญคือการฟังอย่างระมัดระวัง ในแง่นี้ ดังนั้นน่าเกลียดที่กำลังอยู่บนดวงจันทร์ตลอดเวลาที่ขัดจังหวะ....

ประโยชน์ 3 ประการของการศึกษาดิจิทัลสำหรับชาวพื้นเมืองดิจิทัล

ประโยชน์ 3 ประการของการศึกษาดิจิทัลสำหรับชาวพื้นเมืองดิจิทัล

ภาษาดิจิตอลไม่ใช่ภาษาแม่ของเราผู้ปกครองไม่ได้ ชาวพื้นเมืองดิจิตอลไม่ใช่สิ่งที่เราเรียนรู้เมื่อเราเรียนรู้ที่จะพูด มาถึงช้าแล้ว...