เกือบ 70% ของผู้ปกครองที่ทำงานเชื่อว่าพวกเขาไม่มีเวลาให้ลูก
การประนีประนอม มันเป็นหนึ่งในการต่อสู้ที่หลายครอบครัวต่อสู้ในวันนี้ การดูแลเด็กขณะเข้าร่วมในที่ทำงานกลายเป็นภารกิจที่เป็นไปไม่ได้สำหรับผู้ปกครองหลายคน การแก้ปัญหามักเกี่ยวข้องกับการปล่อยให้เด็กเล็กอยู่ในความดูแลของผู้อื่นดังนั้นจึงไม่น่าแปลกใจที่ผู้ปกครองรู้สึกว่าพวกเขาไม่ได้ใช้เวลากับลูก ๆ
นี่คือข้อสรุปที่ได้จากการศึกษาของGuardería & Familia 2018 ซึ่งได้รวบรวมความคิดเห็นของผู้ปกครอง 607 คนจากส่วนต่าง ๆ ของสเปนเพื่อรับมุมมองโดยตรงเกี่ยวกับความคิดเห็นของพวกเขา การประนีประนอม ในประเทศของเรา ในฉบับใหม่ของงานที่เกิดขึ้นตั้งแต่ปี 2551 ความรู้สึกแบบเดียวกับในอดีตสะท้อนให้เห็นอีกครั้งยังมีสิ่งที่ต้องทำมากมายในสาขานี้
การกระทบยอดธุรกิจที่ยังไม่เสร็จ
ผลของการศึกษาฉบับนี้เน้นว่า 69,98% พ่อแม่ชาวสเปนเชื่อว่าพวกเขาไม่มีเวลาพอที่จะอุทิศให้ลูก ด้วยสถานการณ์เช่นนี้จึงไม่น่าแปลกใจที่ผู้ตอบแบบสอบถามเกือบ 67% โดยเฉพาะ 66.4% ของพวกเขายืนยันว่าพวกเขาจะออกจากงานเพื่อมุ่งความสนใจไปที่ครอบครัวของพวกเขาหากสถานการณ์ทางเศรษฐกิจอนุญาต
จึงไม่น่าแปลกใจที่เหตุผลหลักที่ทำให้เด็ก ๆ ไปโรงเรียนอนุบาลคือการสามารถฝากเด็กไว้ในความดูแลของใครบางคน นี่คือสิ่งที่ 74,6% ของผู้ปกครองที่สำรวจ มีผู้เข้าร่วมประชุมเพียง 19.5% ที่ระบุว่าพวกเขาลงทะเบียนบุตรหลานของตนในศูนย์เหล่านี้ด้วยความตั้งใจที่จะพบเด็กคนอื่นที่มีอายุเท่ากันและเข้าสังคม
การประนีประนอมยังทำให้ผู้ปกครองพิจารณามีลูกเพิ่มอีกด้วย ข้อเท็จจริงของการไม่มีเวลาดูแลเด็กเกิดขึ้นในหลายครอบครัวนั้นไม่ได้พิจารณาที่จะเพิ่มจำนวนสมาชิก ดังนั้นการ 54% ของผู้ปกครองระบุว่าหากพวกเขามีความช่วยเหลือมากขึ้นพวกเขาจะนึกถึงการมีบุตรเพิ่มขึ้น
มาตรการที่จะประนีประนอม
ดังที่ได้กล่าวไปแล้วการประนีประนอมเป็นงานที่รอดำเนินการในสเปน ดังนั้นจากองค์กรต่าง ๆ เช่นสมาคมเพื่อการหาเหตุผลเข้าข้างตนเองของตารางเวลาภาษาสเปน ARHOEเสนอมาตรการต่อไปนี้เพื่อให้ผู้ปกครองสามารถรวมงานของพวกเขากับการดูแลลูก ๆ ของพวกเขา:
- ในส่วนของการบริหารสาธารณะเพื่อส่งเสริมแคมเปญการรับรู้เกี่ยวกับความสำคัญของการประนีประนอมและผลประโยชน์ที่พนักงานมีแรงจูงใจสามารถมีได้ใน บริษัท
- หาเหตุผลเข้าข้างตนเองของตารางและการปรับตัวให้เข้ากับประเทศยุโรปอื่น ๆ ลดเวลาอาหารกลางวันและความก้าวหน้าของการออกจากการทำงานเพื่อตอบสนองความต้องการของครอบครัว
- เดิมพันการประนีประนอมเป็นองค์ประกอบอื่นในแคตตาล็อกของการดำเนินธุรกิจที่ดี
- ปรับแต่งในแต่ละกรณี ไม่ใช่ผู้ปกครองทุกคนที่มีความต้องการเหมือนกันเราจะต้องวางเดิมพันในแบบรายบุคคลในแต่ละกรณีเพื่อให้มีการไกล่เกลี่ยอย่างมีประสิทธิภาพ
- สร้างตราที่อำนวยความสะดวกในการรับรู้สาธารณะของ บริษัท เหล่านั้นที่ส่งเสริมการประนีประนอม
Damián Montero
