งานพาร์ทไทม์เพื่อดูแลเด็ก: ผู้หญิงมากกว่าผู้ชาย

การกระทบยอดงานและการดูแลเด็กนั้นไม่ใช่เรื่องง่ายและนี่คือสาเหตุที่มีหลายกรณีที่ผู้คนเลือกที่จะของานนอกเวลา อย่างไรก็ตามในการร้องเรียนประเภทนี้พบช่องว่างทางเพศที่น่าสนใจ: มีผู้หญิงอีกหลายคนที่ร้องขอมากกว่าผู้ชาย

โดยเฉพาะตามข้อมูลการสำรวจของประชากรที่ใช้งานอยู่ (EPA) ที่ออกโดยสถาบันสถิติแห่งชาติในช่วงต้นเดือนในสเปนในปี 2014 มีทั้งหมด ผู้หญิง 275,300 คนทำงานพาร์ทไทม์เพื่อดูแลสมาชิกในครอบครัวที่พึ่งพาพวกเขา ... และผู้ชายเพียง 7,900 คน. ซึ่งหมายความว่าสำหรับผู้ชายทุกคนที่ทำการตัดสินใจนี้มีผู้หญิง 35 คน

โดยทั่วไปในสเปนในปีที่แล้วมีการลดลงร้อยละ 12.1 ของคนทำงานนอกเวลาเพื่อดูแลสมาชิกครอบครัวคนอื่น ๆ แต่ การลดลงนี้สังเกตเห็นได้มากขึ้นในผู้ชาย: พวกเขาลดลงร้อยละ 51 (จาก 16,900 ในปี 2013 เป็น 7,900 ใน 214)

ใครขอให้ลดเวลาทำงานเพื่อดูแลญาติ

ด้วยวิธีนี้ แรงงานนอกเวลามากกว่า 97% ที่ดูแลสมาชิกในครอบครัวคือผู้หญิง กลุ่มที่ใหญ่ที่สุด (ผู้หญิง 175,100 คน) มีอายุระหว่าง 35 และ 44 ปีถึงแม้จะมีคนหนุ่มสาว: 66,300 ดีกว่า 35 อยู่ในสถานการณ์นี้

คำถามต่อไปที่อาจเกิดขึ้นในใจคือทำไมมีคนตัดสินใจลดชั่วโมงการทำงานเพื่อดูแลผู้อยู่ในความดูแล แม้ว่าดูเหมือนว่าจะเป็นปัญหาส่วนตัว แต่คำตอบก็ยังสะท้อนอยู่ในข้อมูลเหล่านี้: ร้อยละ 51.4 ของผู้หญิง (141,000) ทำเช่นนั้นเพราะพวกเขา "ไม่สามารถจ่ายบริการที่เพียงพอสำหรับการดูแลเด็ก" ซึ่งเพิ่มขึ้น 8.4% เมื่อเทียบกับปี 2013

ในทำนองเดียวกันในร้อยละ 2.8 ของกรณี (ผู้หญิง 7,900) ขอให้ทำงานนอกเวลา เพื่อดูแลผู้สูงอายุ หรือป่วยเพราะพวกเขาไม่สามารถหรือไม่สามารถจ่ายบริการที่เพียงพอสำหรับการรักษาของพวกเขา; ในขณะที่ผู้หญิง 5,600 คนรายงานเหตุผลทั้งสองและ 121,000 รายงานเหตุผลอื่น

Angela R. Bonachera