68% ของคนหนุ่มสาวดำรงตำแหน่งที่พวกเขามีคุณสมบัติมากเกินไป
พบ ทำงาน มันกลายเป็นงานที่ลำบากในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา การได้รับตำแหน่งและการได้รับผลตอบแทนทางเศรษฐกิจนั้นอยู่ในมือของคนจำนวนน้อยและคนหนุ่มสาวจำนวนมากต้องเลือกที่จะลดระดับและเริ่มงานที่ไม่เกี่ยวข้องกับระดับ นั่นคือในหลายครั้งมีคนอยู่ในตำแหน่งที่พวกเขาอยู่ คุณวุฒิ.
ในช่วงหลายปีที่ผ่านมาวิกฤตเศรษฐกิจได้คลี่คลายลงและพบว่ามีมากขึ้นเรื่อย ๆ ทำงาน. อย่างไรก็ตามแนวโน้มนี้ยังไม่มีการเปลี่ยนแปลงและในปัจจุบันมีหลายกรณีที่บุคคลอยู่ในตำแหน่งที่ไม่สอดคล้องกับการเตรียมการของพวกเขา
เพิ่มขึ้นในปีที่ผ่านมา
การเตรียมตัวของคนสุดท้องเป็นหนึ่งในผู้ที่สูงที่สุดในประวัติศาสตร์ ทักษะที่นำเสนอโดยมากของพวกเขาไกลเกินกว่าของ รุ่นที่ผ่านมา. อย่างไรก็ตามดูเหมือนว่าหลักสูตรนี้จะไม่ให้บริการเพื่อให้ได้ตำแหน่งที่คล้ายกับลักษณะเหล่านี้ ในความเป็นจริงการออกกำลังกายของตำแหน่งที่มีคุณสมบัติมากเกินไปได้เติบโตขึ้นในปีที่ผ่านมาโดยเฉพาะอย่างยิ่งในผู้ที่อายุต่ำกว่า 25 ปี
ดังนั้นอธิบายมัน Asempleoซึ่งตัวเลขการเพิ่มขึ้นของ overqualified ในสเปน 12% ตามที่องค์กรนี้ปัจจุบัน 53.3% ของประชากรที่มีงานทำอยู่ในตำแหน่งที่มีการเตรียมการมากกว่าที่จำเป็น ในทางตรงกันข้ามผู้ที่มีการฝึกอบรมที่ถูกต้องสำหรับตำแหน่งของพวกเขาเติบโตเพียง 5% และคิดเป็น 43.2% ของพนักงานในสเปน
ทหารผ่านศึกส่วนใหญ่จะไว้ชีวิต
แนวโน้มที่มีต่อการมีสิทธิ์ได้รับผลกระทบมากเป็นพิเศษ Asempleo อธิบายว่าวันนี้ 68% ของคนหนุ่มสาว อายุต่ำกว่า 25 ปี ที่ทำงานพวกเขาทำมันในตำแหน่งที่พวกเขาเตรียมมากกว่าบัญชี กลุ่มประชากรนี้มีอัตราการว่างงานสูงที่สุดในทุกกลุ่ม
ตามเพศผู้ชายได้พบตำแหน่งที่สอดคล้องกับการฝึกอบรมมากกว่าผู้ชาย ผู้หญิงที่ทนทุกข์ทรมานมากขึ้นจากการมีคุณสมบัติมากเกินไป ในส่วนของการจ้างงานการพาณิชย์และการต้อนรับพวกเขาเป็นพนักงานที่มีการฝึกอบรมมากที่สุดซึ่งพวกเขาต้องการในทางทฤษฎี กรณีของประเภทนี้จะเห็นได้ในอุตสาหกรรมการขนส่งและการผลิต
มีภาคส่วนใดบ้างที่ไม่ใช้ตำแหน่งที่มีคุณสมบัติเกินจริงหรือไม่? ใช่ข้อมูลจาก Asempleo เปิดเผยว่าเป็น กว่า 55 ปี ผู้ที่พบงานที่ประสบความสำเร็จมากขึ้นตามการฝึกอบรมของพวกเขาใช่มีคนจำนวนมากในวัยนี้ในตำแหน่งที่น้อยกว่าระดับของหลักสูตรของพวกเขา เหตุผลคืออะไร บริษัท บางแห่งพิจารณาว่าภาคส่วนของประชากรนี้ล้าสมัยไปแล้ว
Damián Montero
