7 ปุ่มเพื่อเลือกอาชีพและอนาคตมืออาชีพ
หลังจากขั้นตอนของโรงเรียนวัยรุ่นมีความท้าทายในการเลือกสิ่งที่พวกเขาต้องการจะทำในอนาคต การเลือกอาชีพและอนาคตมืออาชีพเป็นการตัดสินใจที่ยากลำบากซึ่งวันนี้ขึ้นอยู่กับตัวแปรหลายอย่าง สำหรับผู้ที่ต้องการศึกษาต่อนี่เป็นกุญแจสำคัญในการเลือกทางเลือกที่ดีที่สุด
7 ปุ่มเพื่อเลือกอาชีพในอนาคต
1. การฝึกอบรมสายอาชีพหรือมหาวิทยาลัย? คนหนุ่มสาวจำนวนมากขึ้นเรื่อย ๆ ตามเส้นทางของการฝึกอบรมวิชาชีพซึ่งไม่เป็นที่รู้จักและมีคุณค่าน้อยกว่าในประเทศอื่น ๆ เช่นเยอรมนี หากต้องการทราบว่าคุณควรเลือกเรียนในระดับมหาวิทยาลัยหรือระดับกลางในการฝึกอบรมสายอาชีพคุณต้องแยกความแตกต่างระหว่างทักษะทางเทคนิคและความสามารถ - มีประโยชน์มากกว่าสำหรับการฝึกอบรมสายอาชีพ - และสายวิชาการ - ดีกว่าสำหรับมหาวิทยาลัย - ไม่ว่าในกรณีใดระบบจะอนุญาตให้ผ่านจากระดับกลางไปสู่ระดับที่สูงขึ้นหากนักเรียนตัดสินใจ
2. การออกจากอาชีพไม่สำคัญ ... มาก ผู้ปกครองหลายคนหมกมุ่นอยู่กับการให้ลูกเลือกอาชีพที่แสดงตำแหน่งงานที่ดี ไม่ต้องสงสัยเลยว่าคุณสมบัติบางอย่างเป็นหลักประกันในการหางานทำ แต่การตัดสินใจไม่สามารถทำเครื่องหมายด้วยเงื่อนไขนี้ด้วยเหตุผลสองประการ ก่อนการจัดอันดับของผู้ที่ออกจากอาชีพนั้นแตกต่างกันไปในแต่ละปี เมื่อห้าปีก่อนไม่มีใครคาดการณ์ว่าพวกเขาจะได้สัมผัสกับงานที่เกี่ยวข้องกับเครือข่ายสังคมออนไลน์หรือการวางตำแหน่งของสถาปนิกที่ยากลำบาก ในสถานที่ที่สองนักเรียนที่รักอาชีพของเขาจริงๆและเก่งในเรื่องนี้จะจบลงด้วยการหางานทำ
3. อาชีพเป็นพื้นฐาน. ก่อนที่จะเผชิญหน้ากับเส้นทางของการศึกษาระดับสูงชายหนุ่มต้องถามตัวเองว่าเขาต้องการอะไรเมื่อเขาโตขึ้น ศูนย์การศึกษาหลายแห่งจัดวันให้นักเรียนได้รู้ว่าโอกาสทางอาชีพขององศาที่แตกต่างกันคืออะไร ผู้ปกครองสามารถช่วยได้โดยการนำเสนอลูก ๆ ของเราให้กับเพื่อนและคนรู้จักที่มีอาชีพที่ลูกของเราชอบเพื่อให้พวกเขาสามารถตัดสินใจอย่างชาญฉลาด ถ้าเรารู้สึกว่าอาชีพที่ชัดเจนเราจะต้องเดิมพัน
4. เปรียบเทียบองศาในมหาวิทยาลัยต่าง ๆ เขตการศึกษาระดับอุดมศึกษาในยุโรปหรือที่เรียกว่าแผนโบโลญญาอนุญาตให้แต่ละสถาบันการศึกษาสามารถยกระดับโปรแกรมของตัวเองจากนั้นตรวจสอบโดยระดับที่สูงขึ้น แม้ว่าโดยทั่วไปแล้วอาชีพเดียวกันจะมีวิชาคล้ายกันในแต่ละมหาวิทยาลัย แต่จะมีความแตกต่างในวิชาอื่น ๆ สะดวกในการศึกษาเปรียบเทียบระดับปริญญาที่ได้รับการแต่งตั้งในศูนย์ต่างๆ
5. ตำแหน่งทางการ อย่างไรก็ตามมีโรงเรียนและ บริษัท จำนวนมากที่เปิดสอนในระดับมหาวิทยาลัยซึ่งไม่นับรวมด้วยการยอมรับอย่างเป็นทางการ เราต้องหลีกเลี่ยงสถาบันเหล่านี้เพราะตำแหน่งที่ได้รับสามารถถูกปฏิเสธในงานในอนาคต
6. การฝึกงานใน บริษัท องค์ประกอบของศูนย์การศึกษาระดับสูงที่เราควรให้ความสนใจเป็นพิเศษคือศูนย์ปฐมนิเทศและข้อมูลการจ้างงานกล่าวคือกรมฝึกงานและการจ้างงาน กฎหมายใหม่เกี่ยวกับการศึกษาระดับอุดมศึกษาจำเป็นต้องมีการพัฒนาวิธีปฏิบัติใน บริษัท ภาคบังคับตลอดระยะเวลาการศึกษา เฉพาะสถาบันที่จัดสรรทรัพยากรให้กับส่วนนี้เท่านั้นที่จะจัดการแนวปฏิบัติที่ดี และพวกเขาจะเป็นหลักประกันว่าลูกหลานของเราจะออกไปสู่ตลาดแรงงานด้วยหลักสูตรวิชาชีพที่แตกต่างจากที่เหลือ
7. การแลกเปลี่ยนระหว่างประเทศ บริษัท ต่างๆให้ความสำคัญกับการประมาณการระดับนานาชาติของพนักงานมากขึ้น การเลือกสถาบันที่มีข้อตกลงการแลกเปลี่ยนกับมหาวิทยาลัยต่างประเทศจำนวนมากจะเพิ่มโอกาสที่บุตรหลานของเราจะได้เพลิดเพลินกับภาคการศึกษาหรือปีการศึกษาในต่างประเทศ
Marina Berrio
