ฟอรัม Family ขอความช่วยเหลือเพิ่มเติมเพื่อให้สามารถเจรจาในช่วงฤดูร้อน
ฤดูร้อนมีความหมายเหมือนกันกับวันหยุดและในทางกลับกันเวลาว่าง เด็กน้อยไม่ต้องไปเรียนอีกต่อไปและในหลายกรณีกิจกรรมนอกหลักสูตรก็หยุดชั่วคราวเช่นกัน สิ่งนี้แปลเป็นเด็กจำนวนมากที่บ้านในขณะที่พ่อแม่ของพวกเขาจะต้องปฏิบัติตามภาระหน้าที่ในการทำงานที่ยังคงอยู่ในช่วงระยะเวลาโรงเรียน
ในระยะสั้น การประนีประนอม มันเป็นปัญหาอีกครั้งในช่วงฤดูร้อน ด้วยเหตุนี้องค์กรต่าง ๆ เช่นฟอรัมครอบครัวขอความช่วยเหลือเพิ่มเติมเพื่อให้บรรลุเป้าหมายนี้และผู้ปกครองสามารถดูแลทั้งเด็กและภาระหน้าที่ในการทำงานของพวกเขาได้ซึ่งเป็นสิ่งที่จำเป็นยิ่งกว่าในการให้เวลาว่างกับเด็ก ๆ พวกเขาอยู่ที่บ้าน
เพิ่มค่าใช้จ่าย
"หลายพันครอบครัวต้องเผชิญกับความท้าทายในการคืนดีการดูแลเด็กด้วยการทำงานเป็นเวลาสามเดือน" แม้จะไม่ได้แยกเดือนพ่อแม่แต่ละคนก็จะครอบคลุมตลอดช่วงเวลาตั้งแต่ยังคงสิ้นเดือนมิถุนายนและเริ่มต้น กันยายนและจะทำให้ไม่สามารถแบ่งปันได้แม้แต่สัปดาห์เดียว ส่วนที่เหลือ ทั้งครอบครัวอยู่ด้วยกัน "Javier Rodríguezผู้อำนวยการทั่วไปของ Family Forum อธิบาย
เพื่อแก้ไขสถานการณ์นี้ผู้ปกครองหลายคนหันไปใช้ค่ายฤดูร้อนเพื่อให้เด็ก ๆ ได้รับความสนใจในช่วงปิดภาคเรียน ผลลัพธ์นี้ใน ค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม สำหรับครอบครัวที่ต้องเผชิญกับค่าใช้จ่ายในการลงทะเบียนและส่งบุตรหลานไปยังสถานที่เหล่านี้
ต้องเผชิญกับค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมเหล่านี้จากฟอรั่มครอบครัวมากขึ้น สนับสนุน โดยการบริหารสาธารณะ ความช่วยเหลือตามที่พวกเขาไม่ควรแปลเป็นชั้นเรียนที่ยาวขึ้น แต่ในการทำให้โรงเรียนที่เด็ก ๆ เข้าร่วมกิจกรรมเสนอเช่นการอ่านเกมหรือกีฬาและค่าใช้จ่ายจะถูกสันนิษฐานโดยหน่วยงานสาธารณะหรือเป็นราคาที่เหมาะสมสำหรับเศรษฐกิจ ของบ้านกับเด็ก
Family Forum ยังอธิบายว่าการประนีประนอมเป็นปัญหาที่เกี่ยวข้องกับ บริษัท และพวกเขายังสามารถช่วยเหลือในช่วงฤดูร้อนด้วยการทำให้เป็นไปได้ Teleworking หรือความยืดหยุ่นของแรงงานที่มากขึ้นในช่วงนี้ “ มันจะเป็นการลงทุนที่ให้ผลกำไรมากเพราะคนงานจะเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานโดยไม่รู้ตัวว่าจะทิ้งลูกไปที่ไหนหรือที่ไหน” Javier Rodríguezสรุป
เวลามีความยืดหยุ่น
ฟอรัมของตระกูลไม่ใช่องค์กรเดียวที่เดิมพันเพื่อเสนอ ความยืดหยุ่นมากขึ้น เวลาในช่วงฤดูร้อน มูลนิธิMásfamiliaเชื่อว่าเครื่องมือนี้จะเป็นทางเลือกที่ดีที่สุดในการบรรลุข้อตกลงในวันหยุด
FundaciónMásfamiliaยังระบุด้วยว่ามาตรการบางอย่างที่นำมาใช้ในช่วงฤดูร้อนอาจนำไปใช้ในช่วงที่เหลือของปี ตัวอย่างคือ วันที่เข้มข้นซึ่งทำให้พนักงานต้องทำงานทุกชั่วโมงในตอนเช้าแทนที่จะเป็นแบบแยกเพื่อให้พ่อแม่สามารถอยู่กับลูกในตอนบ่ายเมื่อพวกเขาทำงานเสร็จ
Damián Montero
