การลาคลอดต้องเป็นเวลา 6 เดือนตามกุมารแพทย์

ทั้งแม่และเด็กต้องผ่านช่วงพักฟื้นหลังคลอด สำหรับสิ่งนี้ ลาคลอด และความเป็นพ่อเป็นช่วงเวลาลาที่พ่อแม่ทั้งคู่มุ่งเน้นไปที่การดูแลเด็ก เวลานี้นานพอหรือไม่ มีการพูดคุยกันมากมายเกี่ยวกับวันที่ขาดงานหรือไม่ว่าควรจะยืดออกไปหรือไม่

ด้านข้างของผู้ที่เชื่อว่า ลาคลอด AEPap มีสมาคมกุมารเวชศาสตร์และการดูแลเด็กแห่งสเปน ในหนึ่งในชุมชนสุดท้ายของเขาเขาชี้ให้เห็นว่าการลดลงนี้เนื่องจากการเกิดของเด็กควรได้รับการขยายถึง 6 เดือนเพื่อให้แน่ใจว่าการดูแลเด็กเล็กที่เหมาะสม

วัตถุประสงค์ของใบอนุญาต

วัตถุประสงค์ของการลาคลอดคืออะไร? AEPap จำได้ว่าภารกิจของช่วงเวลานี้คือการให้ความช่วยเหลือทั้งการฟื้นตัวทางกายภาพของแม่และเพื่อรับประกันการดูแลทารกแรกเกิดนิยมสไตล์การเลี้ยงดูตามสิ่งที่แนบมาและ ลิงค์ ของความรัก

ในการดูแลที่จะต้องรับประกันในทารกแรกเกิดอาหารที่โดดเด่น ชุดรูปแบบที่การให้นมบุตรบรรลุภารกิจที่สำคัญ หน่วยงานเช่นองค์การอนามัยโลก องค์การอนามัยโลกขอแนะนำให้ให้ความจริงกับเด็ก ๆ โดยเฉพาะจนถึงอายุ 6 เดือน เคล็ดลับที่เป็นไปตาม AEPap ไม่สามารถรับประกันได้ด้วยต่ำปัจจุบันของ 16 สัปดาห์

AEPap อธิบายว่า "สภาพการทำงานและสังคมของคุณแม่ที่ทำงานที่ป้องกันการสกัดการอนุรักษ์และการขนส่งน้ำนมแม่ทำให้ประเทศของเราไม่สามารถปฏิบัติตามคำแนะนำนี้ได้" ด้วยเหตุผลนี้กุมารแพทย์ที่ทำขึ้นร่างกายนี้พิจารณามัน วัตถุประสงค์ลำดับความสำคัญ ขยายเวลาลาคลอดสูงสุด 6 เดือน

ในเวลาเดียวกัน AEPap ยังจำความสำคัญของความรับผิดชอบร่วมกันในการดูแลเด็ก การลาคลอดเพิ่มขึ้น 6 เดือนมีวัตถุประสงค์เพื่อให้แน่ใจว่าทารกจะได้รับเต้านมในช่วงเวลาที่องค์การอนามัยโลกแนะนำ ในส่วนของมันภารกิจของพ่อต้องเป็นของส่วนที่เหลือ การดูแล ของเด็กน้อยตัวถัดจากผู้หญิง

ใบอนุญาตเป็นพ่อ

ในขณะที่คำอุทธรณ์เช่น AEPap มีมูลค่าใบอนุญาตที่เปลี่ยนไปเมื่อวันที่ 5 กรกฎาคม 2018 มันเป็นพ่อ ด้วยวิธีนี้การพัฒนาใหม่ ๆ จะปรากฏขึ้นเช่นการขยายเวลาในหนึ่งสัปดาห์ของเวลาที่ผู้ปกครองสามารถใช้ร่วมกับลูก ๆ ของพวกเขาในขณะที่พวกเขาเพลิดเพลินกับการขาดงานนี้เพื่อดูแลทารกแรกเกิด

รวมทั้งสิ้น 21 สัปดาห์ เผยแพร่ในห้าของผู้ปกครองและ 16 ของผู้ที่สามารถเพลิดเพลิน ก่อนหน้านี้ใบอนุญาตเหล่านี้สามารถใช้ได้เต็มเวลาหรืออย่างน้อย 50% เสมอหลังจากตกลงระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง

Damián Montero