การประนีประนอม: เพดานกระจกของผู้หญิง

"หากคุณไม่สนใจในสภาพการทำงานไม่ต้องกังวลฉันมีลิ้นชักเต็มไปด้วยประวัติย่อของผู้ที่ต้องการตำแหน่งของคุณ" ด้วยสิ่งนี้และการแสดงออกที่คล้ายกันอื่น ๆ ความต้องการแรงงานจึงสิ้นสุดลงบ่อยครั้ง ดังนั้นหลายคนต้องยอมแพ้หรือชีวิตครอบครัวหรือการพัฒนาอาชีพ และตารางงานภาษาสเปนยังคงเป็นฝันร้ายที่เลวร้ายที่สุด

สเปนรวมกับลิทัวเนียประเทศในสหภาพยุโรปซึ่งทำให้ชีวิตส่วนตัวและอาชีพแย่ลง นโยบายความยืดหยุ่นและการปรองดองของการทำงานและชีวิตครอบครัวไม่ควรถูกนำมาใช้เป็นแบบจำลองที่มีจุดประสงค์เฉพาะในการปรับปรุงการบูรณาการของผู้หญิงในตลาดแรงงานเพราะวันนี้ความยืดหยุ่นมีมากขึ้น มันเป็นวิธีการทำความเข้าใจความสัมพันธ์ของพนักงาน บริษัท ที่นอกเหนือจากเพศของคนงาน


ความยืดหยุ่นในการทำงานคือการเปลี่ยนแปลงทางวัฒนธรรมที่เกิดขึ้นจากความต้องการของ บริษัท ที่จะมีสิ่งที่ดีที่สุดและได้รับประสิทธิภาพสูงสุดและความปรารถนาของคนงานที่จะให้สิ่งที่ดีที่สุดใน บริษัท โดยไม่หยุด คน

การกระทบยอดเป็นธุรกิจของทุกคน

ลอร่าเบเอน่าผู้ก่อตั้ง Club de Malasmadres ได้อธิบายอย่างแม่นยำโดยอิงตามหลักฐานนี้และประสบการณ์ส่วนตัวของเธออธิบายว่า "ฉันรู้ว่าการหลบหลีกสิ่งกีดขวางบนท้องถนนนั้นเป็นอย่างไรและฉันสะดุดพวกเขา กลายเป็นแม่ที่มีวลีที่ช่างเจียระไน "เราไม่ได้เป็น บริษัท สำหรับคุณแม่และลูกน้อย" สิ่งที่ฉันไม่คิดคือสิ่งที่จะเกิดขึ้นหลังจากกระโดดและพยายามหลีกเลี่ยงอุปสรรคที่ไม่สามารถคืนดีไม่เห็น หญิงสาวที่ดีและรู้สึกผิดกับทุกสิ่งที่ฉันตกหล่นการลาออกมาจากมือและกลายเป็นโอกาสของการสร้างประชาคม Malasmadres และต่อสู้เพื่อการเจรจาที่ฉันไม่เคยมี "


ชั่วโมง 9 ถึง 5

อย่างไรก็ตามราคาที่ผู้หญิงจ่ายให้อยู่ในตลาดที่มีโอกาสเท่ากันนั้นได้ถูกปรับให้เข้ากับวัฒนธรรมทางธุรกิจที่ออกแบบโดยและสำหรับผู้ชาย ระยะยอดมนุษย์รวบรวมผู้หญิงที่มีความรับผิดชอบทางวิชาชีพและยังมีการจัดการเพื่อรักษาสมาชิกในครอบครัว ทั้งหมดนี้ได้สร้างความเครียดอัตราการเกิดต่ำและดัชนีความล้มเหลวในการสมรสที่สูงที่สุดในยุโรป

บุคคลใดก็ตามสามารถเป็นมืออาชีพที่ดีได้โดยไม่ต้องละทิ้งครอบครัวและความทะเยอทะยานส่วนตัว วันนี้มีหลายเสียงที่เพิ่มขึ้นเพื่อหาเหตุผลเข้ากับตารางเวลาภาษาสเปนกับชาวยุโรป ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาหนึ่งในเสียงที่เห็นได้ชัดเจนที่สุดคือของลอร่าบาเอน่าซึ่งมาจากบ้านของ Malasmadres Club ระบุว่าการประนีประนอมที่แท้จริงคือการพูดว่ามันหมายความว่า "ไม่เลิกอาชีพอาชีพของเรา เป้าหมายยูโทเปียเพราะในประเทศของเราผู้หญิง 6 ใน 10 คนละทิ้งอาชีพการงานของพวกเขาในฐานะแม่และความเป็นแม่เป็นหลังคาแก้วที่แท้จริงของผู้หญิงทุกวันนี้ "


มาตรการและวิธีการประนีประนอม

ขณะนี้ใน บริษัท มีสองมาตรการสำหรับการเจรจาต่อรองที่ลดชั่วโมงการทำงานและออกเป็น Laura Baena เชื่อว่า "มาตรการเหล่านี้เพื่อประนีประนอมไม่ใช่การแก้ปัญหาพวกเขาให้บริการในระยะกลางและระยะสั้นเพื่อให้แม่ไม่จำเป็นต้องสละชีวิตครอบครัวของพวกเขา แต่เราต้องการโซลูชั่นอื่น ๆ เช่นที่เรานำเสนอใน change.org ของสิทธิประโยชน์ทางภาษีสำหรับ SMEs ที่ใช้วันต่อเนื่องกับเวลาที่ยืดหยุ่น มันก็เป็นสิ่งสำคัญที่ชายคนนั้นตั้งแต่วินาทีแรกที่เขาจะเป็นพ่อมีความรับผิดชอบร่วมกันและมีความจำเป็นที่จะต้องได้รับอนุญาตจากพ่อและแม่ที่เท่าเทียมกันเพราะมีลูกเป็นความรับผิดชอบของทั้งสองและมันเป็นความรับผิดชอบต่อสังคม "

Marisol Nuevo Espín

วีดีโอ: หนังสั้น การประนีประนอม


บทความที่น่าสนใจ

การออกกำลังกายเพื่อกระตุ้นหูของลูกน้อย

การออกกำลังกายเพื่อกระตุ้นหูของลูกน้อย

ความรู้สึกของการได้ยิน มันเป็นหนึ่งในสิ่งที่สำคัญที่สุดเพราะส่วนใหญ่ของข้อมูลเกี่ยวกับโลกมาหาเราผ่านเสียง หูเป็นสิ่งที่พัฒนามากที่สุดด้วย แรกเกิด...

ปฏิทินการฉีดวัคซีน: ข่าวทั้งหมด

ปฏิทินการฉีดวัคซีน: ข่าวทั้งหมด

วัคซีน พวกเขาเป็นระบบภูมิคุ้มกันที่ดีที่สุดสำหรับทารกและเด็กทุกคนในการกำจัดโรค มี ตารางวัคซีน ทั่วไปเป็นสิ่งจำเป็นเช่นเดียวกับการปรับปรุงอย่างถูกต้องเพื่อให้ ระบบฉีดวัคซีน มีประสิทธิภาพจริง ๆ...

เด็กเล่นน้อยลงและหยุดเล่นก่อน

เด็กเล่นน้อยลงและหยุดเล่นก่อน

เล่น มันให้ความบันเทิงความบันเทิงและความรู้ เป็นกิจกรรมที่แนะนำมากที่สุดสำหรับเด็ก ๆ และแนะนำให้แชร์กับพวกเขาด้วย อย่างไรก็ตามในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาเด็ก ๆ...

การฝึกงานในมหาวิทยาลัย: การก้าวสู่โลกแห่งการทำงาน

การฝึกงานในมหาวิทยาลัย: การก้าวสู่โลกแห่งการทำงาน

ขั้นตอนก่อนหน้านี้เพื่อดำเนินการต่อคือการดำเนินการขั้นแรก การปฏิบัติในมหาวิทยาลัย ในธุรกิจข้อกำหนดที่กำหนดโดยมหาวิทยาลัยแทบทุกแห่งที่จะต้องตระหนักถึงความสำคัญของนักเรียนที่จะติดต่อกับ...